Présentation de la Structure
Organisme de formation nº 84730216973 - Agrément CSE - Enregistrement IPRP nº 1233639
Notre société « ARTESS CONSEIL » est spécialisée dans le conseil, la formation et l’audit dans les domaines de la Santé, Sécurité et de l’Environnement (SSE).
Elle est plus particulièrement dédiée aux Instances Représentatives du Personnel (CHSCT/CSE).
Notre réseau de partenaires nous permet également de proposer des offres et services dans tous les domaines liés à la Qualité de Vie au Travail (QVT).
Olivier Malvesin
Président & Associé
Ancien Responsable Sécurité d’un Groupe International dans le Secteur Aéroportuaire
Jérémy Marcilly
Directeur Général & Associé
Ancien Ingénieur HSE dans un Groupe International dans le Secteur Sports Outdoor
Basée sur le principe de l'amélioration continue, notre démarche d'accompagnement se divise en trois niveaux. Le choix d'un niveau d'accompagnement dépendra de vos besoins et de l'avancée de votre démarche de prévention. Nos accompagnements visent à développer votre démarche de prévention en construisant une base solide et durable et ainsi gravir les différents niveaux sur le long terme.
Présentation de l'accompagnement Bronze:
La démarche d’accompagnement Bronze de niveau "prévention élémentaire" permet à une structure de respecter les exigences réglementaires applicables et ainsi constituer une base de prévention durable. Cette démarche s’appuie exclusivement sur un service spécialisé ou une personne spécialisée dans la thématique concernée. Elle permet la transmission d’informations réglementaires aux collaborateurs mais ne garantit cependant pas leur sensibilisation et leur engagement dans la démarche de prévention.
Présentation de l'accompagnement Argent:
La démarche d’accompagnement Argent de niveau "prévention en développement" permet à une structure de mobiliser les membres de la Direction et de l’encadrement des services concernés autour d’une thématique commune. Réunie sous forme de groupes de travail, l’équipe pluridisciplinaire permet de conduire des actions durables de manière opérationnelle. Cette démarche vise à sensibiliser les collaborateurs et facilite leur engagement au quotidien.
Présentation de l'accompagnement Or:
La démarche d’accompagnement Or de niveau "prévention partagée" permet à une structure de mobiliser les membres de la Direction, de l’encadrement des services concernés ainsi que les instances représentatives du personnel (IRP) autour d’une thématique commune. Elle implique l’ensemble du personnel concerné par l’objet de la démarche en amont de la recherche d’actions. Réunie sous forme de groupes de travail, l’équipe pluridisciplinaire permet de conduire des actions durables de manière opérationnelle. Cet accompagnement vise à sensibiliser l’ensemble du personnel et à former les collaborateurs directement concernés par l’objet de la démarche. Il encourage l'engagement de chaque collaborateur et les rend proactifs au quotidien.
