Nos Offres de

Formations/Sensibilisations

Retrouvez-ci dessous nos offres de formations et de sensibilisations réparties en trois niveaux :

Formations/Sensibilisations Réglementaires (Obligatoires)

Formations/Sensibilisations d'engagement de la direction et des encadrants

Formations/Sensibilisations à la gestion partagée de la démarche de prévention

Pour chacun de ces niveaux de formations et de sensibilisations, vous retrouverez les sessions que nous animons et les sessions qui sont animées par des organismes issus de notre réseau de prestataires spécialisés.

Les Formations/Sensibilisations Réglementaires (Obligatoires)

Principales formations et sensibilisations que nous animons

 

  • Déterminer ses obligations en matière de prévention

  • Formation réglementaires des missions SST des membres des CSE-CSSCT/CHSCT Fonction Publique

  • Déterminer ses obligations liées à l'évaluation des risques professionnels (DUERP)

  • Déterminer ses obligations liées à l'évaluation des aspects et impacts environnementaux

  • Déterminer ses obligations liées à la gestion de la coactivité et des entreprises extérieures

  • Déterminer ses obligations liées à l'accueil des collaborateurs

  • Déterminer ses obligations liées à la communication auprès de ses collaborateurs

  • Identifier les enjeux liés à la gestion des situations d'urgence

  • Identifier les enjeux liés à la continuité d'activité (PCA)

  • Déterminer ses obligations liées à l'analyse des accidents du travail

Principales formations et sensibilisations animées par notre réseau de prestataires spécialisés

 

  • Formations incendie (manipulation d'extincteurs, chargé d'évacuation...)

  • Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

  • Formation électriques

  • CACES

  • Travail en hauteur

  • Formation à la prise en compte des collaborateurs en situation de handicap

 

Les Formations/Sensibilisations d'engagement de la direction et des encadrants

Principales formations et sensibilisations que nous animons

 

  • Manager ses équipes en prévention

  • Formation complémentaire des missions SST des membres des CSE/CSSCT (+300 salariés)/CHSCT de la Fonction Publique

  • Elaborer et faire vivre le DUERP de sa structure

  • Elaborer et faire vivre l'analyse environnementale

  • Mettre en place une démarche de gestion de la coactivité et des entreprises extérieures

  • Mener l'accueil au poste de travail des collaborateurs

  • Mettre en place une démarche de communication en prévention au sein de ma structure

  • Construire sa démarche de gestion des situations d'urgence

  • Construire sa démarche de gestion de la continuité de l'activité de sa structure (PCA)

  • Réaliser l'analyse des accidents du travail

Principales formations et sensibilisations animées par notre réseau de prestataires spécialisés

 

  • Formation à la prise en compte de l'ergonomie du travail (Démarche TMS Pro)

  • Formation aux Risques Psychosociaux (RPS)

  • Gestion Prévisionnel des Emplois et des Compétences (GPEC)

Les Formations/Sensibilisations à la gestion partagée de la démarche de prévention

Principales formations et sensibilisations que nous animons

 

  • Se préparer à la certification de sa démarche de prévention (SSE)

  • Conduire collectivement un programme annuel de prévention

  • Evaluer la pertinence de son DUERP

  • Evaluer la pertinence de son analyse environnementale

  • Réaliser un suivi opérationnel d'interventiondes entreprises extérieures

  • Mettre en place une démarche de prévention des impacts de la pénibilité et anticiper les inaptitudes et restrictions potentielles des collaborateurs

  • Evaluer la perception de la démarche de prévention auprès de ses collaborateurs

  • Evaluer sa gestion des situations d'urgence

  • Evaluer sa gestion de la continuité d'activité

  • Intégrer les retours d'expériences d'accidents et d'incidents dans sa démarche de prévention

Principales formations et sensibilisations animées par notre réseau de prestataires spécialisés

 

  • Formation à la gestion du système de management de la qualité

  • Formation à la mise en place du référentiel MASE

  • Intégration des référentiels d'ergonomie en conception

  • LinkedIn

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