Offre de Formation

 

Former les Instances

Représentatives du Personnel 

(CSE-CSSCT / CHSCT)

Les Instances Représentatives du Personnel (IRP) constituent des acteurs internes clés à la structure. Acteurs de la prévention et de manière générale du dialogue social, elles sont constituées notamment de membres élus au Comité Social et Economique (CSE) dans les entreprises d'au moins 11 salariés ou bien de membres élus au Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) dans la fonction publique. 

Des dispositions spécifiques sont attribuées dans le cadre des Commissions de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) pour les entreprises qui y sont assujetties.

Découvrez ci-dessous notre offre de formation de niveau "Prévention Partagée" de la thématique "Former les Instances Représentatives du Personnel (CSE-CSSCT / CSHCT)" :

 

Formation

Prévention Partagée

Conduire collectivement un programme annuel de prévention

Public concerné :

Employeurs des secteurs privé/public

Fonctions supports (RH, HSE, référent santé et sécurité…)

Membres représentants du personnel élus au CSE/CSSCT ou au CHSCT

Prérequis nécessaires :

Avoir suivi les formations des membres du CSE-CSSCT / CHSCT aux missions santé sécurité et conditions de travail (Niveau 1 et Niveau 2 (ce dernier pour les entreprises de +300 salariés et les structures de la fonction publique))

Durée préconisée :

1 jour

Objectifs pédagogiques :

*Identifier les enjeux du programme annuel de prévention dans la démarche de prévention de la structure

*Construire collectivement un programme annuel de prévention en prenant en compte les enjeux de la structure et les ressources disponibles (budgétaires, matérielles, humaines...)

*Communiquer efficacement aux travailleurs sur les actions à mener, actions déterminées dans le programme annuel de prévention

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