Offre de Formation

 

Construire sa démarche

de prévention

L’employeur se doit de mettre en œuvre la démarche de prévention dans son entreprise. Il est responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés. Il coordonne pour cela ses équipes et il leur attribue les moyens nécessaires afin de préserver la santé physique et mentale de tous les salariés.

La démarche de prévention doit permettre de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Découvrez ci-dessous notre offre de formation de niveau "Prévention en Développement" de la thématique "Construire sa démarche de prévention" :

 

Formation

Prévention en Développement

Manager ses équipes en prévention (SSE)

Public concerné :

Managers/Chefs de services

Fonctions supports (RH, HSE...)

Prérequis nécessaires :

*Connaître les obligations en matière de prévention de la structure

*Avoir déterminé les objectifs SSE pour la structure

*Avoir défini les rôles des encadrants dans la démarche de prévention

Durée préconisée :

2 jours

Objectifs pédagogiques :

*Décrire les enjeux de la prévention et les attentes de son entreprise/organisation en matière de SSE

*Connaître et utiliser les moyens à sa disposition pour faire vivre la démarche de prévention de sa structure au sein de son équipe

*Devenir force de propositions au sein de sa structure en matière de SSE

*Réagir aux écarts et savoir répondre aux arguments des opérateurs/agents ou de l'équipe pour convaincre

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