Offre de Formation

 

Analyser les incidents et accidents

La démarche de prévention d'une structure doit prendre en compte tout évènement dit anormal. Du dysfonctionnement à l'incident majeur et du presqu'accident à l'accident du travail grave, chaque évènement doit permettre de consolider les pratiques en matière de prévention de la structure.

 

Ces évènements ne doivent pas être perçus comme des échecs mais bien comme des évènements indésirables permettant d'améliorer la démarche de prévention.

 

Découvrez ci-dessous notre offre de formation de niveau "Prévention en Développement" de la thématique "Analyser les incidents et accidents" :

Formation

Prévention en Développement

Réaliser l'analyse des accidents du travail au sein de sa structure

Public concerné :

Managers et chefs de service

Fonctions supports (RH, QSE...)

Prérequis nécessaires :

*Avoir établi un plan d’actions visant à élaborer la démarche d'analyse des accidents du travail au sein de la structure

*Avoir déterminé les rôles de chaque acteur dans la démarche d'analyse des accidents du travail

Durée préconisée :

2 jours

Objectifs pédagogiques :

*Décrire les enjeux de l'analyse des accidents du travail dans la structure

*Identifier les rôles et missions des encadrants dans la démarche d'analyse des accidents du travail

*Identifier et analyser les causes des accidents du travail afin de proposer des mesures de prévention et de protection adaptées

*Sensibiliser les opérateurs/agents à l'analyse des accidents du travail

*Devenir force de propositions

Choix_des_Outils_DUERP.jpg

ACTUALITÉS : 

Quel outil choisir pour élaborer le document unique (DUERP) ?

Retrouvez l'ensemble de nos publications

0
  • LinkedIn

Suivez-nous sur Linkedin

© 2019 par Artess Conseil