Offre de Conseil

 

Accueillir et accompagner ses

collaborateurs

(Accueil prévention - Suivi)

L'accueil prévention (sécurité et environnement) est la première image que vous donnez à votre nouveau collaborateur concernant la place de la prévention au sein de votre structure. C'est une étape indispensable pour construire et pérenniser votre démarche de prévention.

Le suivi des collaborateurs est également un point clé de votre démarche de prévention. Le suivi des impacts de la pénibilité des postes mais également l'anticipation des inaptitudes et restrictions des collaborateurs vont constituer des éléments majeurs de votre démarche.

Découvrez ci-dessous nos offres conseil afin de vous accompagner à l'accueil et à l'accompagnement de vos collaborateurs au sein de votre structure :

Accompagnement 

Prévention Eléméntaire

Accompagnement

Prévention en Développement

Accompagnement

Prévention Partagée

Déterminer vos obligations et les enjeux de l'accueil des collaborateurs

Elaborer la démarche d'accueil et d'accompagnement des collaborateurs de votre structure

Mettre en place une démarche de prévention de l'impact de la pénibilité et d'anticipation des inaptitudes et restrictions

Détails de l'offre :

Vous souhaitez être accompagné pour déterminer les obligations et les enjeux liés à l'accueil des collaborateurs au sein de votre structure

Nous vous accompagnons à définir le cadre réglementaire s'appliquant à votre structure

Nous vous préconisons ensuite les mesures à mettre en place afin d'être en conformité avec les réglementations applicables

Détails de l'offre :

Vous souhaitez être accompagné afin de déterminer les moyens adaptés à votre structure et à son contexte afin d'élaborer la démarche d'accueil des collaborateurs de votre structure

Nous vous accompagnons à déterminer votre stratégie afin de réaliser efficacement l'accueil de vos collaborateurs de votre structure

Nous  vous accompagnons ensuite dans l'élaboration de votre démarche d'accompagnement et de suivi des collaborateurs et ainsi dans l'établissement du plan d'action associé

Détails de l'offre :

Vous souhaitez être accompagné afin de mettre en place une démarche de prévention de l'impact de la pénibilité afin d'anticiper les inaptitudes et restrictions potentielles de vos collaborateurs

Nous vous accompagnons à définir les impacts de la pénibilité au sein de votre structure

Nous vous accompagnons dans l'élaboration de votre plan d'action afin d'améliorer la prise en compte de la pénibilité sur les postes de travail et anticiper les inaptitudes et les restrictions potentielles de vos collaborateurs

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ACTUALITÉS : 

Covid-19 et Prévention des RPS : Top 5 des pièges à éviter

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